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抓平時養成 促作風轉變 衡陽機場組織開展安全從業人員規章考試
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為貫徹落實習近平總書記關于民航安全工作重要指示批示精神,按照集團公司《安全從業人員作風建設專項整治行動方案》內容要求,進一步強化公司管理人員隊伍作風建設、細化部門安全管理責任,4月17日,衡陽機場組織副分隊級以上管理崗位共12名人員開展了第一輪“安全從業人員規章”考試活動。

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為真實檢驗管理人員隊伍素質作風建設及業務技能水平,本次考試由公司總經理陳勇親自部署、安全質量部牽頭落實、公司紀委全程監督,采取“不發通知、不打招呼、不做準備”的新模式隨機抽考??季碛砂踩|量部于開考前1小時針對“民航安全規章制度”及“安全從業人員作風建設”相關內容隨機出題,參考人員在開考前30分鐘從一線各運行部門管理崗位中隨機抽取并通知??荚囃瓿珊?,由紀委監督閱卷并公布成績。

針對考試結果中存在的問題,總經理陳勇組織現場參考管理人員進行了深入交流探討、剖析原因,并圍繞“重平時養成”為重點對后續安全管理工作做出要求:一是要從強化自身作風建設抓起,要求管理人員認真學習并嚴格遵守“安全從業人員基本行為規范”,引正氣、強作風,在基層工作中以上率下,發揮“頭雁效應”;二是要從深入學習規章制度抓起,要求管理人員積極學規章、懂規章、守規章,以身作則帶動廣大員工主動學習、共同進步,不斷夯實安全的思想基礎、組織基礎、制度基礎。三是要從考試成績中反思,要求管理人員立足自身崗位,提高管理站位,從公司未來發展角度查找不足,以“眼睛里不容沙子”的態度,把“對安全隱患零容忍”的理念貫徹到安全管理全過程。最后,要求全員在當前疫情防控工作“外防輸入、內防反彈”的關鍵階段,必須大力弘揚和踐行當代民航精神,切實增強以“敬畏生命、敬畏規章、敬畏職責”為內核的敬畏意識,深入推進作風建設,不斷提升專業素養,全力確保機場安全運行平穩可控,為打贏“防疫”阻擊戰的全面勝利創造良好的安全運行環境。

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衡陽機場將從管理隊伍著手,定期開展考規章,強本領活動,并建立考核成績與績效掛鉤的長效機制,從而真實檢驗和提升隊伍管理水平、業務能力和綜合素質。通過以考促學的方式,引導全員由“要我學”轉變為“我要學”,調動全員,共同營造比、學、趕、幫、超的學習氛圍,切實打造一支作風素質過硬、安全意識過強、技能水平過牢的保障隊伍。

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