歡迎來到湖南機場官方網站!
長沙機場:打好組合拳 推進作風建設
   |

近期,長沙機場分公司通過領導帶隊嚴督實導、多元方式強化宣貫、著眼長效整章建制、因地制宜自查自糾等一系列舉措,打出一套狠抓作風建設的組合拳,作風整頓工作有序推進,取得階段性成效。


領導帶隊嚴督實導

成立分公司安全從業人員工作作風建設領導小組,按照“三個必須”“一崗雙責”要求,全面推進安全從業人員工作作風建設;分公司領導帶隊成立7個督查小組,深入基層一線聽匯報、查臺賬、看現場與員工訪談,開展為期9天的管理人員作風建設督查行動;召開專題黨委(擴大)會,聽取7個督查組反饋問題,各單位負責人現場認領問題;組織開展“四不兩直”專項檢查,重點查作風建設推進、專項整頓開展、法定自查實施以及航空安保綜合能力評估工作。

微信圖片_20200524223818.png


多元方式強化宣貫

召開全員安全教育暨從業人員作風建設啟動會,進行3.14典型案例宣講,敲響作風建設警鐘;召開安全管理工作交流會,以“機坪航空器拖曳風險評估”為案例,分享風險管理的經驗,并重點對風險管理、隱患排查、程序制度和負面清單的制定開展專題培訓;開展“增強敬畏意識,推進作風建設”征文活動,把思想活起來;以考促學,組織3000余干部員工進行紀律法規知識閉卷考試,讓紀律法規入腦入心。

微信圖片_20200524223828.png


著眼長效完善制度

長沙機場制定作風建設管理辦法及實施方案,先后出臺《長沙機場分公司2020年安全從業人員工作作風建設實施方案》《長沙機場分公司安全從業人員工作作風建設管理辦法》等相關文件。長沙機場各單位迅速響應,建立健全長效管理機制,積極落實相關工作:客運服務部和機務保障部將作風建設納入黨建和行政管理,在思想上查擺、解決問題,力求從根本上轉變管理人員工作作風,提高全員執行力;保衛部與機場公安建立常態化合作機制,加強對重點領域關鍵崗位重要環節的風險防控;飛行區管理部以機場“一盤棋”的思想,建立聯動管控機制,達到強化安全管理的目的。

微信圖片_20200524223837.png


因地制宜自查自糾

長沙機場各單位刀刃向內開展自查自糾,共制定1405項負面清單,對13個運行單位14個關鍵崗位手冊進行評估,并根據問題清單,制定專項整改措施,取得亮眼成績:航站區管理部為轉變員工工作狀態,利用業余時間進行軍事訓練,內強筋骨外塑形象;安全檢查站和公共管理區著力整頓員工在崗風氣,設立手機保管箱對崗位手機使用實行統一管理,提高工作效率;智慧機場部聚焦夯實“三基”建設基礎,開展設施設備隱患大排查行動,保障日常運行。

微信圖片_20200524223844.png

下一步,長沙機場將繼續以培養專業精神為重點,全面開展“學規章、守規章、考規章”活動,擴大宣貫教育覆蓋度;創新教育的方式方法、內容手段,讓從業人員真正受觸動、得教益;同時,針對前期調研中的問題,分層分類組織法定自查交流培訓,著力推動各二級機構按照自查計劃繼續穩步實施整治工作,使監督檢查成為常態,推動建立長效機制,以永遠在路上的韌勁抓實抓細作風建設。



首頁 | 機場集團 | 資訊中心 | 電子政務 | 聯系我們
广西风采双彩走势图